Prium City certifiée Ecovadis

Ecovadis, plateforme d’évaluation des performances RSE, a décernée à Prium City la médaille Silver pour sa performance d’éco-responsabilité, de droit social au travail, de l’équité des droits humains, de la qualité de vie au travail prônant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et dans son engagement contre toutes formes de discriminations, de corruptions et de fraudes.

Cette reconnaissance met en avant une politique responsable et sociale orientée vers l’humain à l’attention de l’ensemble des collaborateurs du siège et également à tous les professionnels de l’immobilier portés par Prium City.

La responsabilité environnementale

Tri des déchets, réduction de la consommation de papier et du bilan carbone, ce sont des exemples de points de vigilance au sein de l’entreprise. La dématérialisation des données fait partie des solutions qui cherchent à favoriser cette politique éco-responsable, comme :
les titres restaurant via la carte à puce
la signature électronique légale ayant une valeur juridique
l’enregistrement et la gestion des frais professionnels sous forme dématérialisés

L’ensemble de ces documents numériques permettent de réduire d’une part les frais d’envoi et d’autre part les déplacements des services postaux, contribuant aux émanations d’émissions de carbone non négligeables.

Dans les mois et années à venir, Prium City via les décisions du groupe Prium continuera à développer de nouvelles solutions digitales pour accentuer cette partie de la RSE.

Le pacte social

L’évolution de la société et la normalisation des équités sont des points importants pour une société et ses collaborateurs. Prium City, avant même l’obtention de la certification, s’est toujours battue contre toutes formes de discrimination et pour la qualité de vie au travail, telle que la souplesse “présentiel / distanciel” au travail.

La parité sociale est une évidence pour Prium City et le groupe Prium mais également l’inclusion, le handicap, l’âge ou le genre (LGBTQ+) sont des non-sujets dans l’embauche. Toutes les personnes sont égales.

La richesse de la diversité est une source de dynamisme grâce au regard neuf de chacun.

L’éthique

Prévention contre toutes formes de corruption, sécurité de l’information et protection des données, ce sont des sujets sérieux suivis de près par Prium City, qui se doit d’être garant de la sécurité des données et de dénoncer tous types d’agissements contraires à la déontologie, tels que : les avantages en nature ou injustifiés et la corruption sur une personne physique ou morale.

Sans cette vigilance, Prium City risque d’être tenue responsable. Pour pallier au problème, la société s’appuie sur le comportement éthique et intègre des collaborateurs, qui eux-mêmes font attention aux actions des portés.

C’est donc une conduite des affaires qui respecte en transparence au temps la loi, les collaborateurs, les clients et les professionnels du secteur de l’immobilier portés par Prium City.

Cette certification confirme les décisions prises par la direction de Prium City et en cela, le bien-être au travail et l’offre de service client sont toujours en constante évolution à l’écoute du marché et du social.