Le Portage Salarial immobilier est un nouveau mode d’organisation du travail qui permet à un professionnel indépendant d’exercer son activité en toute autonomie en bénéficiant des avantages du salarié. Tout repose sur une relation contractuelle tripartite entre une société de Portage salarial, l’entreprise cliente et le salarié porté. Le professionnel indépendant est salarié de la société de Portage qui s’occupe de ses tâches administratives et fiscales. Il effectue sa prestation chez son client, il gère son planning et ses tarifs.
Adapté aux problématiques du secteur de l’immobilier, le Portage Salarial Immobilier donne à l’Agence la possibilité de maitriser son budget en recrutant des négociateurs pour des missions ponctuelles. Par ailleurs, cela permet au négociateur de transformer ses commissions en salaire net et d’être autonome dans l’exercice de son activité.
Que vous soyez agent ou négociateur immobilier, le salaire et le taux de commission varient. Le cas s’applique également l’agence ...
En savoir +Ecovadis, plateforme d’évaluation des performances RSE, a décernée à Prium City la médaille Silver pour sa performance d’éco-responsabilité, de droit ...
En savoir +Comment monétiser efficacement l’immobilier de jouissance ? Le viager sera-t-il encore une bonne affaire en 2023 ? Quel est l’intérêt ...
En savoir +