Le Portage Salarial est un nouveau mode d’organisation du travail qui permet à l’indépendant d’exercer sa profession en toute autonomie en bénéficiant des avantages du salarié. Tout repose sur une relation contractuelle tripartite entre une société de Portage salarial, l’entreprise cliente et le salarié porté. Le professionnel indépendant est salarié de la société de Portage qui s’occupe de ses tâches administratives et fiscales. Il effectue sa prestation chez son client, il gère son planning et ses tarifs.

Adapté aux problématiques du secteur de l’immobilier, le Portage Salarial Immobilier donne à l’Agence la possibilité de maitriser son budget en recrutant des négociateurs pour des missions ponctuelles. Par ailleurs, cela permet au négociateur de transformer ses commissions en salaire net et d’être autonome dans l’exercice de son activité.

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