Portrait de Martine Gammelin, Directrice commerciale Prium City

On vous propose de découvrir le parcours de Martine Gammelin, directrice commerciale au sein de Prium City.
Depuis plusieurs années, Martine Gammelin participe au développement du groupe Prium grâce à son expérience et à son savoir. En 2018, elle reprend la direction de Prium City et contribue à l’évolution du portage salarial dans le secteur de l’immobilier. Faisons un zoom sur son parcours.

Avant Prium

De formation comptable, j’ai eu une 1ère expérience professionnelle où je tenais la comptabilité d’une société, avant de faire un break professionnel pour élever mes enfants.

Lorsque j’ai repris mon activité, j’ai intégré une école de pilotage d’avions, en tant que Responsable du pôle réservation, tout en développant la vente des brevets de pilote.
Je suis fière de dire que je possède mon PPL (Private Pilot Licence)🎖

12 ans après, j’ai intégré Epita (école des ingénieurs en intelligence informatique) avec une mission double :

• La première en tant qu’Assistante de direction pour Epita Alumni où j’ai rencontré Hélène DIEP qui était trésorière de l’Association
• La seconde en tant que commerciale pour Securesphere By Epita

Ces deux dernières expériences ont été des plus enrichissantes et m’ont permis d’intégrer Prium.

PRIUM, arrivée en 2018

J’ai démarré en 2018 chez Prium Partners, nous étions 12 à l’époque au sein du groupe Prium, et j’ai rapidement repris des fonctions de gestionnaire de comptes et commerciale.
Je gérais à l’époque toutes les demandes entrantes, même celles de City. C’est alors que j’ai proposé à la direction de m’occuper de la partie commerciale de City. Un « go » qui m’a été accordé de suite.

J’ai pris en main Prium City, avec l’aide d’Alexandre Caboche pour les payes des portés dans un 1er temps, afin de gérer :

• Le développement commercial : Mandataires + Partenaires (réseaux, agences immobilières)
• L’organisation et la structuration de Prium City avec la mise en place de processus
• Le développement de mon réseau et ma communication sur LinkedIn
• L’animation des wébinaires chez nos Partenaires
• La participation aux salons : commerciale groupe (City, Portage)
• La formation / l’acculturation de nos salariés portés pour avancer dans les règles de l’art
• La gestion de la partie légale pour exercer en tant que professionnel de l’immobilier : mise en place, bons de commandes, facturation, payes, gestion des frais professionnels
• La collecte des variables de paie, vérification des frais professionnels avant validation de la paye en cohérence avec l’URSSAF notamment par rapport aux frais professionnels

Comment perçois-tu le fait d’évoluer dans une société qui fonctionne en mode startup ? Ce qui demande flexibilité et agilité.

J’aime tellement ce que je fais, à travers la polyvalence de mes tâches et en élargissant mon champ de compétences, à la communication sur LinkedIn aussi, que je me sens dans mon élément !
De plus, Hélène et Vincent sont à l’écoute et très ouverts aux initiatives des uns et des autres, d’ailleurs, je suis aussi force de proposition pour le projet de développement de notre application en ligne Prium One adapté à City
C’est un challenge permanent que de développer l’activité Prium City, et c’est un peu comme si je développais ma propre société !

Ces deux dernières années, l’activité a fait un bond !

• En 2021, c’est +47% de CA

Côté partenariats

• sur les 20 plus gros réseaux immobiliers, 6 sont nos partenaires !

A noter, il y a eu deux événements marquants chez City, ce sont deux arrivées cette dernière année :

• Sébastien Bareau en mai dernier, qui a pris la direction générale de Prium City.
• d’Alexandrina, qui a pris son poste en novembre 2022 en alternance

Quelle est ta vision du développement du portage salarial pour le secteur immobilier ?

De plus en plus d’agences, de réseaux et donc de négociateurs y voient un véritable intérêt, et pourtant il reste quelques réfractaires.
Nous savons que la profession s’interroge sur le sujet et tâchons au maximum de porter notre voix pour enfin faire reconnaitre ce statut et simplifier ainsi le quotidien. Il y a tellement de négociateurs qui sont contraints d’exercer en tant qu’indépendants.
Je souhaite ainsi qu’ils aient un choix plus large et plus sécurisant pour travailler.

Parce que c’est aussi ça Prium City ! Des professionnels aux parcours riches qui mettent tout en oeuvre pour vous accompagner au mieux dans votre démarche d’indépendant. Des experts proches de l’humain pour vous aider dans votre métier.

Pour plus d’informations sur le portage salarial avec Prium City, contactez Martine Gammelin

• 📞 07 63 30 64 51
• ✉️ [email protected]